総合指導職
主な仕事内容
小中高性を対象にした学習指導はもちろん、教室運営業務にまつわる事務作業から営業活動まで幅広い業務を担当していただきます。
■個別学習指導
■生徒･保護者への連絡、受付業務
■成績管理、指導報告書の作成、教室内掲示物の作成など
※指導経験や教員免許の有無は一切問いません。
1人ひとり生徒の目標に合わせてカリキュラムを設定したり、
勉強のモチベーションを引き出すやりがいのあるお仕事になります。
人と接することはもちろん生徒の良さを引き出したり、
新しいことに挑戦したい人は向いているお仕事です。
生徒が勉強したくなるような環境を一緒に作っていきましょう！
とある1日のスケジュール
14：00 出勤・教材の準備・教室の清掃等
14：30 ミーティング
15：30 保護者との面談
18：00 授業（個別指導）
19：30 授業（ゼミ）
22：00 授業終了・退勤
入社後の流れ
【STEP01】指導研修・新入社員研修①
（～4月上旬）
まずは生徒さんに提供する個別学習指導のスキルアップを目指して研修を受けていただきます。
【STEP02】春期講習会・通常授業開始
（4月上旬～）
研修内容を活かして、配属先教室を中心に学習指導を行います。
実際に生徒さんとのコミュニケーションを取りながら、1人ひとりの目標達成を目指します。
【STEP03】OJTで現場研修
（4月中旬～）
先輩スタッフとともに様々な学年の生徒さんを担当しながら、現場で必要な知識を学んで頂きます。
教室長の指導のもと、少しずつ教室の運営業務にも携わっていただきます。
【STEP04】新入社員研修②
（9～10月頃）
前期を振り返り、自分自身の課題や改善点を見直し、更なるスキルアップを目指します。
【STEP05】教室の運営
(11月～)
独り立ちしたあとはエリア長や教室長と共に、教室の運営業務についても経験値を積みながら、
理想とする教室管理者を目指していただきます。
◎未経験の方でも入社後スムーズに働けるように、
内定後～入社までの期間にも勉強会などのサポート体制を整えています。